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Faszination Psychologie – Berufsfelder und Karrierewege

Produktinformationen "Faszination Psychologie – Berufsfelder und Karrierewege"
  • Springer Berlin
  • 978-3-662-56831-6
  • 27.09.2018
  • 168 x 240 (B/H)
  • 571
  • deutsch
  • 2. Aufl. 2019
  • 326 Seiten
  • 7 %

  • „Faszination Psychologie“ nimmt Sie mit auf eine Reise durch die vielfältigen Tätigkeitsfelder von Psychologinnen und Psychologen. Dabei lernen Sie nicht nur die etablierten Anwendungsgebiete wie klinische Psychologie und Wirtschaftspsychologie kennen, sondern auch vermeintlich exotische Arbeitsfelder wie Polizeipsychologie oder Verkehrspsychologie. Finden Sie für sich heraus, ob Ihr Herz für eine Tätigkeit in der Psychologie schlägt und wie Sie diesen Wunsch verwirklichen können. 

    Die einzelnen Kapitel sind durchwegs von Experten aus der Praxis mit umfangreichem Erfahrungsschatz verfasst. Sie vermitteln Ihnen sowohl einen authentischen  als auch realistischen Einblick in ihren Berufsalltag und räumen auf mit gängigen Vorurteilen gegenüber Psychologen. Darüber hinaus verleihen eingeflochtene Interviews mit praktisch tätigen Psychologen und Experten aus der Wissenschaft den Kapiteln bereichernde Perspektiven. 

    Kommen Sie an Bord und lassen auch Sie sich von der Psychologie faszinieren!


    Biographie

    Zu den Herausgebern: 

    Dipl.-Psych. Maximilian Mendius ist Führungskraft im Personalwesen der BMW Group und beschäftigt sich insbesondere mit der Personalbeschaffung und mit Fragestellungen zur Weiterentwicklung der Personalauswahlstrategie. Zudem besitzt er Expertise in der strategischen Nachwuchssicherung und im Employer Branding und ist in mehreren Verbänden und Vereinen engagiert. Vor seiner Zeit bei BMW war er als Unternehmensberater und wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig.

    Prof. Dr. Simon Werther, Dipl.-Psychologe, ist Professor für Innovationsmanagement an der Hochschule der Medien Stuttgart und Gründer von HRinstruments. Er wurde 2017 als einer der 40 führenden HR-Köpfe ausgezeichnet. Er ist Experte für agile Maßnahmen der Personal-, Kultur- und Organisationsentwicklung, um Arbeit 4.0 und New Work mit Hilfe von Instant Feedback und Feedback Apps, Puls- und Mitarbeiterbefragungen oder 360° Feedback und Peer Feedback umzusetzen.

    Hauptlesemotive: Optimieren
    Nebenlesemotive: Verstehen
    Produktart: Taschenbuch
    Produktform: Taschenbuch

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