Personalverrechnung in der Praxis 2024

Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung

Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Es enthält:

• Einen systematischen und gegliederten Aufbau des Fachinhalts
• Alle notwendigen Erläuterungen dazu
• Eine Fülle von arbeitsrechtlichen Informationen
• Über 600 anwendungsorientierte, gelöste und erklärte praktische Beispiele über die Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Tages- und Nächtigungsgeldern, Urlaubsabgeltungen, Zulagen und Zuschlägen sowie die Pfändung von Bezügen u. a. m.
• Viele Musterschreiben

Wichtige Neuerungen:

Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen.

Im Besonderen:

• Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen
• Inflationsanpassung von steuerlichen Werten
• Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung
• Absenkung des Arbeitslosenversicherungsbeitrags
• Entfall von Pensionsversicherungsbeiträgen für erwerbstätige Regelpensionisten
• Erhöhung der pauschalen Dienstgeberabgabe
• Änderungen der Sachbezugswerteverordnung in Hinblick auf Elektromobilität (Laden von Strom) und Zinsersparnisse
• Neue Sachbezugswerte für Dienstwohnungen
• Ausweitung der steuerlichen Begünstigungen für Überstundenzuschläge, SEG-Zulagen und SFN-Zuschläge
• Erweiterung der Steuerbefreiung für Kinderbetreuungszuschüsse
• Neue lohnabgabenfreie Mitarbeiterprämie
• Neue Start-Up-Mitarbeiterbeteiligung
• Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass des BMF
• Gesetzliche Neuerungen bei Elternkarenz, Elternteilzeit und Pflegefreistellung (Umsetzung der ”Work-Life-Balance-Richtlinie“ der EU)
• Erweiterung von Diskriminierungs- und Motivkündigungsbestimmungen
• Neue Begründungspflichten bei bestimmten Kündigungen
• Neue Freistellung bei Kinderrehabilitation
• Änderungen im Bereich der Altersteilzeit
• Aktuelle Bestimmungen zur Kurzarbeit
• Neuerungen im Epidemiegesetz
• Anpassung der Zuverdienstgrenzen zum Kinderbetreuungsgeld
• Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung
• Aktuelle Rechtsprechung in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht

Darüber hinaus erhalten Sie diverse Praxistipps und Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung!

Ihre Vorteile:

• Leicht verständlich und übersichtlich: Komplexe Themen werden einfach und anhand vieler Beispiele erklärt.
• Praxisbezug: Feedback aus Seminaren und Insiderwissen sichern die Nähe zum Arbeitsalltag.
• Umfassender, vernetzter Zugang zur Personalverrechnung: Verweise auf Gesetzesstellen, Rechtsprechung oder Verwaltungspraxis sowie zahlreiche interne Quer- und Weiterverweise